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拖欠员工工资 东主赔偿与受罚逾4.9万美元

最新法律案例及资讯 » 2009年2月23日

美国法佑网综合报道:日前,麻州一同时拥有餐厅及建筑公司两项生意的东主因未按时发薪遭员工投诉,被州检察长判决须赔偿与罚款逾4.9万美元。

今年46岁的东主余奕文(音译Yi Wen Yu),在华埠同时经营餐厅Big Fish Restaurant与建筑公司Wen Construction, Inc.两项生意。自2008年3月起,陆续有华人前进会代该餐厅及建筑公司的工友们向州检察长Martha Coakley办公室平等劳工部门(Fair Labor Division)提出投诉,表示东主拖欠员工工资,未按时发薪。州检察长办公室获悉后立即展开调查。

经调查,余奕文未按麻州薪资法按时发放员工薪资、未提供员工薪资单,同时亦无支薪纪录可供检视。最后,州检察长办公室作出资方必须赔偿与罚款逾4万9000美元的仲裁判决:其中余奕文与Big Fish Restaurant须赔偿员工薪资1.9万余美元并支付违规罚款7000美元;建筑公司Wen Construction, Inc.须赔偿员工薪资1.6万多美元,另罚款7000美元。

州检察长办公室表示,若有工友遭遇此类不当待遇,可拨打平等劳工部门热线(617)727-3465求助。

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