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点心店涉嫌薪水盗窃 首例政府起诉雇主案开庭

最新法律案例及资讯 » 2011年7月20日

法佑网 Staff Legal Reporter 报道

2011年7月12日,旧金山市政府对中国城得利点心店(Dick Lee Pastry, Inc.,音译)提起诉讼,称该店违反了旧金山市最低工资法律规定。

得利点心店位于杰克逊大街716号(716 Jackson St.)。2009年底,一名得利点心店的工人向旧金山市政府投诉,称自己拿着3-4个小时的工资,却干着11个小时的活,市政府劳动标准执行部门开始对这一薪水盗窃(wage theft)行为展开调查。

调查显示,7名得利点心店的员工称他们半个月的工资大概为550美元,也即平均时薪大概为3.02-3.91美元,而旧金山市目前每小时最低工资为9.92美元。他们轮班工作,每天的工作时间长达11-14个小时,没有任何加班费,拿着远低于最低工资标准的薪水,得利点心店的店主于彼得(Peter Yu,音译,下简称于)和赵艾达(Ada Chiu,音译,下简称赵)还苛待员工,他们经常冲员工大喊大叫,甚至强迫员工在下班后去他们家里做仆人的工作。

旧金山劳动标准执行办公室(the San Francisco Office of Labor Standard Enforcement)的Donna Levitt称,这是她见过的最过分的违反最低工资法律规定的行为,旧金山市府律师、市长候选人Dennis Herrera(下简称Herrera)也称这是旧金山最严重的薪水盗窃案件。薪水盗窃是旧金山中国城广泛存在的问题,至少对中国城的一半雇工产生影响。

Herrera的办公室已经代表市政府提起了诉讼,控告于、赵二人盗窃薪水,要求他们支付7名雇员的薪水及利息共44万美元,这7名点心店雇员工作时间最长的已经超过了10年,最短的不到1年。

于和赵的律师对控诉作出了回应,他称员工们是在说谎,本案根本没有任何起诉依据,于、赵两人期待在法庭上讨回清白。

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