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科源石化401(k)计划遇集体诉讼 符合条件者皆可参与起诉

法佑网  Staff Legal Reporter 报道

科源石化(Keyuan Petrochemicals, Inc. KEYP)已被控以401(k)证券欺诈,下列人士可参与到对科源石化提起的401(k)计划/雇员退休收入保障法案(Employee Retirement Income Security Act (ERISA))集体诉讼之中:

1. 科源石化现任或前任雇员;

2. 科源石化投资计划成员;

3. 科源退休福利计划成员;

4. 在2010年8月16日到2011年10月7日之间曾购买或持有科源石化上述计划的股票。

根据ERISA,科源的雇员可以就公司将职工优先认股权置于风险之中而对其提起诉讼。只要科源的雇员可以证明雇主违反了对他们的诚信义务,雇员就可以提出主张。

诚信义务是指公司对投资人负有责任,如果雇主将公司的利益摆在投资人利益之前,公司就违反了诚信义务。受信人是指对计划资产的管理拥有自由裁量权,或者对计划的执行具有自由裁量控制权的人。

ERISA是设定私人公司最低退休金以及健保计划标准的联邦法律,制定目的是保护参与员工福利计划的雇员,其中就包括拥有公司职工优先认股权的雇员。职工优先认股权是一种报酬形式——公司给予员工机会,以特定价格购买公司股票。

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