法佑网案例分析专员独家报道

 硅谷华裔女强人鲍康如（Ellen Pao）于2012年向其原雇主，全球头号风投机构KPCB（凯鹏华盈）提起高调性别歧视之诉，称公司高层纵容男同事对她性骚扰，案件引起各方强烈关注，不过陪审团最终认定鲍康如指控KPCB性别歧视证据不足，法官随后裁定鲍须赔偿KPCB 为本案支出的27.5万美元诉讼费，但鲍康如拒绝支付这笔费用，并表示将提起上诉。

 鲍康如在此之前已就陪审团的裁决提起上诉，她在8月初表示将对法官的判决也提起上诉。

 KPCB是全球首屈一指的风投机构，曾投资诸如Netscape, Google 和Twitter等多家IT界巨头，鲍康如在2012年指控KPCB对她实施性别歧视，不仅纵容一名男性合伙人对其实施性骚扰，而且在职位晋升上对她和同等资历的男同事予以差别对待，以此向KPCB索赔1600万美元。

 不过陪审团在今年3月认定鲍康如未能证明KPCB存在歧视和报复解雇等行为，她因此败诉，KPCB转而向法庭申请下令鲍康如赔偿其为本案所支出的诉讼费、证人费和律师费等共计97.2万美元，但如果鲍康如同意不提起上诉，KPCB可以不要求赔偿；而鲍康如则表示，除非KPCB同意赔偿她270万美元诉讼费，她才同意不提起上诉。但KPCB以鲍康如的“身价不值”为由拒绝，双方因此僵持不下。法官综合考虑各方因素，最终于6月判决鲍康如应赔偿KPCB 27.5万美元。不过鲍康如拒绝支付这笔费用，并表示将对法官的判决上诉。

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