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KPCB回应女合伙人性别歧视指控,称原告扭曲真相指控下流 (scrurrilous)

最新法律案例及资讯 » 2012年6月15日

法佑网Staff Legal Analyst 报道

 硅谷最知名风投基金公司KPCB于2012年6月12号向法院提交了针对其女合伙人鲍康如(Ellen Pao)指控该公司袒护性骚扰职员,并对她实行性歧视(点此查看报导)的答辩状,这封答辩以“罕见的详细程度”反驳了原告的主张,并称她未能得到提拔是因为自身水平原因,而非性别歧视。被告同时指出,原告指控的一些细节如“被迫与合伙人上了2次或3次床“等等她自己都记不清且,且与性别歧视官司毫无关系,完全没有出现在起诉书里的必要。

 KPCB提出详尽反驳,否认存在性歧视

 鲍康如在此前的诉状中指出,她被一名合伙人强迫上床,向高层反映后却遭到报复。这份诉状提起后引起了风投业界的重大反响,有不少维权人士借此指出,风投业一直以来是一个男性主导的“老男人俱乐部”,女雇员容易被轻视和玩弄。

 但KPCB在提交给加州旧金山初审法院的答辩状中,却提出了一系列反驳原告主张的理由:首先是质疑此案诉讼时效已过,其次是提出原告在公司的业绩并不如其所想的那样优秀,还提到公司已应她之求而对性骚扰事件立即进行了内部调查,但没有发现原告所说的情况。

答辩状称原告与前合伙人上床系自愿

 鲍康如在其诉状中提到,公司一名前任合伙人Ajit Nazre强迫她与他上床,后来Nazre从公司辞职,因为另一名女合伙人也指控他性骚扰;鲍康如说,自己将此事向管理合伙人Ray Lane反映,但Lane竟然劝她同Nazre结婚。但KPCB指出,鲍康如告诉Lane自己和Nazre之间是自愿的性关系,并在这次谈话后感谢Lane的帮助与理解;还提到Nazre在和鲍发生关系时是有妇之夫。

原告:另一合伙人送书构成性骚扰   公司:系正常礼尚往来

 鲍康如还提到另一名合伙人Randy Komi对她实施了性骚扰,具体表现之一是他在2007年情人节送过她一本书《The Book of Longing》,作者是Leonard Cohen,其中有关于性的插图和诗句。但KPCB认为这是“扭曲事实”,称Komi本人是一名佛教徒,而这本书是作者Cohen在禅寺修行之后所作,因为鲍康如之前也送过Komi一本关于佛教的书,后者送她这本书是为了礼尚往来,况且鲍康如也从未对这份礼物提出过投诉。

KPCB否认鲍康如工作出色

 与鲍康如所称公司一直对她的投诉置之不理所相反的是,KPCB称原告在同律师着手准备这次诉讼之后,才向公司提出了投诉。该公司亦否认了关于报复的说法,认为鲍康如的工作能力并非她自以为的那样出色。

KPCB提出,原告在2011年的工作考核中被同僚认为“不具有出色的团队合作能力”,也并非“值得信赖的合伙人”;一份2010年的工作评价认为她过于“地方主义”,同僚们“不相信她的动机”,并指出她对自己有一种特权感。

 对原告所称“女性雇员在KPCB为二等公民”一说,该公司也提出了反驳,认为她未获提拔的原因是自己不够努力,而且她所提到“仅限男性”参加的公司聚会其实有女性参加。

下次庭审定于2012年7月11日,请继续关注法佑后续报道

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