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是竞争激烈还是家贼难防 高盛起诉跳槽程序员

最新法律案例及资讯 » 2009年8月25日

美国法佑网综合报道:当39岁的俄裔软件工程师Aleynikov从高盛跳槽时,没有想到来机场迎接他的会是联邦特工吧。据其前雇主高盛指控,Aleynikov在离开公司时窃取了公司的机密资料。

虽然该案目前尚无进展,但已有律师提出了疑问:将此案定为刑事犯罪是否过重?但不论最后此案将如何收场,光是该案的一些背景,就已足够让我们了解那个充满血雨腥风的华尔街了。

要说成也萧何败也萧何。华尔街的证券交易业深谙此理,像Aleynikov这样的人,留得住便是人才,留不住的,就只能休怪上家无情,法庭再会了。

向Aleynikov这样能编写软件的人才,向来是求效率的华尔街公司的争夺目标。拥有120亿美元投资金的Citadel Investment Group公司就透露,仅在过去七年的时间里,他们花在两个高级编程员身上的钱就高达数千万美元。

近年来类似Aleynikov案件层出不穷,一方面体现的是证券交易市场的变数之大;而另一方面,该行业的获利之高也从中可见一斑。据金融市场调查公司Tabb Group估计,高盛当初指控Aleynikov窃取的软件数据能带来80亿美元的收入。

因此,投资公司显然是不会微笑着欢送程序员离开的。尤其是Aleynikov还准备跳槽到一家与高盛存在业务竞争关系的公司,年薪是高盛的3倍,高盛没理由不起疑心。

虽然Aleynikov声称自己当初是在公司下载一些非专有的开源软件时,不经意间下载了一些机密的代码,而且这32兆大小的代码也不过是原程序的1/40,但他将代码上传这个事实,已经给高盛造成了损失。

而Aleynikov准备跳槽到的公司Teza也同样遭到起诉。虽然Teza根本还没有开始业务,但原告投资公司Citadel诉称,因为Teza是由其三个前雇员创办的,所以有理由怀疑他们窃取了Citadel的代码。

虽然没有证据,但Citadel认为这是必要的预防措施。为了保护花了上亿美元开发的软件,Citadel在保密方面已经做到了万无一失的地步——对软件进行加密,为办公室安装摄像头,对某些房间设下权限。

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