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工伤无保险 雇主为付医疗费濒临破产

最新法律案例及资讯 » 2008年8月20日

美国法佑网综合报道:据北美明报报道,纽约市中餐馆一名华裔外卖郎11月初在送外卖途中不幸遭遇车祸,造成身体多处严重受伤,在经医院抢救及长达一个多月的治疗后,健康状况才逐渐好转。

然而如同大多数低收入劳工市场的雇主一样,该华裔外卖郎所属的中餐馆业主从未按照法律规定为其员工购买过工伤保险,因而医院救治该名外卖郎的十几万高额医疗费用将由其雇主支付,中餐馆面临着破产的境遇。

送外卖中途受伤 医疗费用十多万

11月初,一华裔外卖郎骑自行车送外卖,路途中被一辆飞驰而来的私家车撞压,伤势严重。在紧急送往医院抢救后,该外卖郎情况转为稳定并脱离了生命危险,但在近一个月的时间中不得不多次接受手术治疗。

由于该华裔外卖郎被雇的中餐馆业主没有为其购买工伤保险,致使高达十几万的医疗费用成为随时可能爆发的定时炸弹。

节省成本拒购 工伤雇员索赔难

对此,华埠某知名律师楼的律师12月4日表示,上述现象仅仅是纽约市华裔移民中工伤经济类案件的冰山一角。

目前在大多数低收入的华裔劳工市场中,中小型商家或个体经营商户法律意识不足,为了节省劳工成本一般都没有为所雇员工购买工伤保险。然而华裔移民的经济商业市场多为送外卖、装修以及建筑等此类高危险性、高工伤性行业,因此雇员在遭受工伤后往往只能获得雇主自身支付的小额补偿。此外,更有部分"无良"业主甚至直接将雇员工资扣除并解雇工伤员工,致使此类雇员维权艰辛的案件屡见不鲜。

UEF可直接追究业主责任和赔偿

律师表示,许多华裔雇员并不知晓,在纽约州,雇主若没有为员工合法购买工伤保险、且不愿为工伤员工支付医疗费用和劳力损失赔偿,受伤员工可以依法向纽约州无保雇主基金会(Uninsured Employers Fund,简称UEF)申请各类补偿和赔偿。该基金会将依法追究雇主的法律责任,并依法向雇主追回所有费用。

此宗"外卖郎车祸案"案发在纽约,遭受车祸的华裔外卖郎在律师的帮助下申请到UEF的基金,使其伤势治疗和生活得以继续,成为不幸中的万幸。

然而,当基金会将这笔十几万的费用依法追债至中餐馆时,餐馆东主则欲宣布破产来逃避高额赔偿金。

破产倒闭无法逃脱赔偿责任

律师详细介绍说,工伤保险是无条件责任,不同于人身意外保险,即使雇主宣布企业或店面破产倒闭,也无法逃脱赔偿责任。

很多华裔移民包括雇主并没有清晰地辨别人身意外伤害保险和工伤保险的区别。

人身意外保险是指保险人对被保人在保险期间因意外事故所造成的残疾、身故,按照合同约定给付保险金的人身保险。

人身意外伤害保险可以是企业或员工个人与保险公司签订协议,属于自愿性质,企业在倒闭或破产后可以宣布停止赔偿。

工伤保险指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成伤亡、暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其遗属能够依法从社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度,是政府强制实施的一项社会保障措施,雇主必需依法为员工购买。

即使在公司宣布破产后,工伤责任仍然追讨到雇主个人。因此,该家中餐馆的雇主无论如何都无法摆脱十几万的追债。

律师表示,未依法为雇员购买工伤保险,不仅是低收入华裔雇员的"困扰",其实更是雇主的"梦魇"。在华裔社区经济及劳工市场,只有雇主遵纪守法为雇员购买工伤保险,完善工伤保险制度,才能同时维护雇员和雇主双方的经济利益,将无谓的损失降到最低。

工商保险制度不受移民身份影响

在华裔低收入市场无证(非法)移民员工占多数,很多雇主、甚至雇员都错误地以为,如果业主为无证员工购买了工伤保险,必然会暴露非法移民身份,致使雇主和雇员都面临受移民法惩处的可能性,因此很多无证移民也从不要求雇主为其购买工伤保险。

律师特别强调说,在纽约州工伤保险制度不受移民身份影响,没有工卡、没有绿卡等证件的移民员工都可无条件受到工伤保险的保障。因此他建议移民雇主和雇员积极了解工伤法律常识,依法购买工伤保险。

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