美国法佑网综合报道：2005年，本案原告Alissa Zwick是密歇根大学牙科三年级学生，因注意力缺陷而努力申请单独考试时，遭到两位教授拒绝。

诉状中称，另外一名副院长，则利用了学生Zwick与这两位教授的冲突，成功迫使他们辞去教职。随后，两名教授与该副院长发生矛盾，副院长随即把责任推给Zwick。

该副院长警告Zwick不要和其他学生讨论这个问题，又说她“没有其他同学好处理”，Zwick拒绝屈服。

当时她的学业成绩平均为B，但却被告知临床课程不好，最终被院方不当开除。

Zwick以不当开除侵害自己正当权益为由起诉了牙科学院及那位副院长。

Zwick的律师表示，牙科学院对被建议除名的学生名义上有个申诉程序，但当时，院方由于内部人员矛盾殃及学生Zwick，致使她被轻易、不当地开除。

律师认为，一旦入学一所公立学校，不经过正当程序不能被开除。

原告Zwick目前正在某大学就读一项言语病理学的硕士学位，她曾获得8个牙科院校的录取通知，从中选择就读密歇根大学牙科，在而被院方开除后，再无机会入学其它牙科院校。

陪审团认定，该开除决定要么草率，要么是故意的。

陪审团裁定，本案被告方对Zwick赔款172万美元，包括100万美元的惩罚性赔偿。

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