美国法佑网综合报道：2000年8月，原告辛普森年近30岁，是某公司客户服务代表，得知她一直被上司迈克尔•洛皮亚（Michael Lupia）与男同事用电子邮件议论她乳房的大小。

辛普森指控洛皮亚还发出过一封电子邮件，戏虐地建议辛普森等女同事都要穿低胸服装，后来她向公司投诉过上司性骚扰，但没得到解决。

2001年3月，辛普森有医生证明要请一天病假，但未被批准，辛普森认为这是对自己投诉的报复。

2001年4月16日，辛普森向该公司首席执行官提出申诉。一天后，该公司人力资源部报告说已调查过辛普森的投诉，但调查显示，辛普森并未受到性骚扰。

当天晚些时候，辛普森被解雇。

辛普森随即起诉她的雇主并索赔300万美元。她指称自己在一个不友好的工作环境下受到性骚扰，造成自己情绪困扰，还遭到报复及不公正解雇。

最终，陪审团裁定辛普森胜诉。

 

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