法佑网 Staff Legal Analyst 报道
　　2008年11月1日,王某、丁某、孙某与青岛某公司签订三年期限的劳动合同,三人分别从事文秘、会计、出纳工作。然而从2009年3月至2010年 4月,公司老板无故拖欠他们三人的工资19万余元。三人提起劳动仲裁,法院裁决解除双方的劳动合同,要求公司支付三人工资等共计人民币19万余元,但是该 公司老板仍然一直拖欠,三名员工向法院申请强制执行。
　　案件进入执行程序后,执行法官及时对公司及公司老板关某的财产进行了摸查,发现公司的账户上仅有183.54元,无房产、无土地、无车辆,该公司租用的办公室也人去楼空。关某为美籍华人,已在上海注册成立了另一家公司,青岛公司的资产实质上早已被抽调至上海公司,青岛公司名存实亡。
　　无财产可执行,让法院的执行工作陷入僵局。法院了解到,关某经常出境,于是便考虑通过设置边控措施来对被执行人施加压力,促使其履行义务。2011年 12月13日,执行法官依程序到山东省高级人民法院设置了边控措施。今年1月31日,关某在深圳宝安国际机场通关时,被边检部门截扣。由于关某出境是为了 洽谈业务,出不了境势必影响其生意,关某这下可着了急,他马上就跟法院联系。执行法官接到关某的电话后,明确告知他,只有及时履行付款义务,法院才能解除 边控措施。2月4日,关某通过银行转账交纳了全部执行案款。

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