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中国留学生因“强奸”遭开除 起诉校方歧视却被驳回

最新法律案例及资讯 » 2015年4月20日

法佑网案例分析专员独家报道

 一名曾在纽约知名的瓦萨尔学院(Vassar College)就读的中国留学生与女同学酒后上床后,却遭对方指控强奸,因此被校方开除;他后来向法庭起诉学校,提到二人系自愿发生性关系,而学校因歧视男生,只听信女方的一面之辞,未经合理调查便将其开除。不过法官日前已认定校方并未歧视,宣布将起诉驳回。

 原告于晓路(音,Xiaolu “Peter” Yu)在2008年到瓦萨尔学院读书,他加入了校内的划船队,并因此与后来指控他的女生认识,二人在2012年的一场聚会上喝醉,随后发生了性关系,于晓路后来出示了他第二天在facebook上发给对方的信息,提到他前一天喝了太多,可能“过于主动”,对方回复称她也喝醉了,不希望此事影响二人关系,事实上她在前一夜“度过了美好时光”,只是因为太怀念前男友,不想开展一段新的感情。

 于晓路称他未料到对方竟然会在一年之后,突然向校方指控他强奸。不过女方对此的说法是她同于上床并非自愿,事后非常震惊和自责,第二天在facebook上的回复并不能反映其当时的真实想法。而瓦萨尔学院认定于晓路与这名女子发生性关系未征得同意,而是利用了对方酒后神志不清占便宜,因此认定其属于性侵,并在2013年宣布将其开除。

 于晓路随后向纽约南区联邦法院起诉学校,称校方并未考虑到他当时也喝醉了,而且坚持认为女方在facebook上的回复表明他并非性侵,是因为校方预先对他采取了“有罪推定”,并提到瓦萨尔学院在历史上是一所只招女生的学校,因此对男生普遍采取歧视态度。

 但法庭经审查认为瓦萨尔学院在处理此事过程中并未违法,指出本案的问题仅在于原告不同意校方的处理结果,但法庭并未发现处理程序违规,也无法认定女方的指控是否失实;因为原告未能提供任何可证明瓦萨尔学校官员具有歧视意图的证据,也未能拿出任何“性别歧视”存在的证据,因此其诉讼请求应当被驳回。

 尽管如此,法官也留意到近年来此类诉讼频频发生,有不少因性侵被开除的学生后来起诉喊冤,认为学校处理失当,反映出部分学校在调查中未能公平照顾被投诉者的权利,这可能确实是学校方面应当注意的一个问题。

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