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保姆指控Waffle House老板性侵反成被告 法庭裁定偷拍性爱录像侵犯隐私

最新法律案例及资讯 » 2013年10月31日

法佑网  Staff Legal Reporter 报道

 美国知名连锁餐厅Waffle House的总裁Joe Rogers Jr被为其服务长达十年的前任女管家指控性侵,甚至出示偷录的二人性爱视频作为证据;但未料其效果适得其反:不仅录像显示女管家未受胁迫纯属自愿,而且法官还裁定这些录像未经对方同意便暗中录制,构成侵犯他人隐私。

女管家称为老板提供性服务长达十年 如不从便会丢掉工作

 原告Mye Brindle称,她为Joe Rogers Jr家担任管家长达十年,其间为他提供多次性服务,尽管她对此提出抗议,但对方威胁她如果不从,便会丢掉工作。

 原告提到,Joe Rogers Jr在她入职不久后,便“抚摸她的胸部,试图脱掉她的衣服,口出秽语,并赤身露体,要求与她发生性关系,每月至少一到两次”。这样的情形持续了长达十年之久,直到她在今年6月份辞职为止。

男方承认行为不检 但称对方系自愿

 为证明Rogers强行性侵了她,Mye Brindle向法庭出示了一叠资料,包括一段录像和15段对话录音,这些资料后来被证实是原告的律师怂恿她与私家侦探会面,然后在侦探的建议下利用伪装成手机的微型摄像机拍下的。

 对此Rogers则表示,他承认自己确实“行为不检”,与这名女管家发生了不道德的关系,并为此向家人道歉,但提到自己绝对没有强迫,是对方自愿的;现在对方持性爱录像来起诉他,是明显的勒索。Rogers的妻子则表示支持丈夫讨回公道。

偷拍性爱录像呈堂效果适得其反 法庭裁定构成侵犯隐私

 但具有讽刺意义的是,法官根据这些录像指出:“录像明确显示,女方在性行为中属于自愿的一方,而非其自称的性侵受害者。”,他裁定这些录像对于法庭并无说服力。而Rogers反诉对方侵犯隐私,以遭到精神损害为由索赔;女方提供的录像反倒成了绝好的证明。

 主审法官Robert Leonard指出,私录相爱视频与大街上的公共摄像头所拍下的画面性质并不一样:后者安装在公共场合,而前者是室内偷拍,而性属于人的私密行为,其隐私应得到尊重,除非对方同意,否则偷拍就是违法。

 法佑杨律师点评本案指出,证据对于诉讼至关重要,但不少华人并不理解:在中国可能是合法的证据,到美国却会被认定为非法。如果采用非法方式获取证据,即便对方理亏,也会导致官司败诉;像本案女管家这样“搬起石头砸自己脚”的例子值得在美华人警醒。

 

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